Administración de recursos humanos – William B. Werther

Nuestra premisa se basa en que las organizaciones modernas constituyen la innovación más importante
de nuestra era porque de su éxito o fracaso depende el bienestar de los habitantes del planeta. Las organizaciones
logran sus objetivos mediante la combinación efectiva y efi ciente de sus recursos, para poner
en práctica sus estrategias. Uno de los recursos más valiosos que posee lo constituye el capital humano
que prepara y lleva a cabo dicha estrategia. En términos sencillos, la forma en que una organización
obtenga, mantenga y retenga dicho capital equivale a un factor decisivo de su éxito o fracaso.